Wir beraten unsere Kunden zielgerichtet dabei, welche Kommunikationsstrategie ihren Unternehmenszielen am besten dient, setzen dies operativ in die Tat um und bedienen dabei holistisch die gesamte Klaviatur der PR Instrumente – egal, ob wir dafür einen eigenen Podcast aufziehen, (Online-) Experiences schaffen oder den kompletten Fokus auf Thought Leadership und Social Profiling sowie auf Studien, White Paper und Gastbeiträge setzen. PR und Medienarbeit wird bei uns individuell und zielbasiert gedacht – europaweit, wenn gewünscht. Hierfür suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Communications Managerin, der/die speziell mit der Tech/Scale Up und B2B Welt vertraut ist, Kontakte – nicht nur in Redaktionen, sondern bestenfalls auch unter Stakeholdern – aufweisen kann und unseren Status Quo aus- und Visionen mit aufbaut. Wir suchen einen Teamplayer*in, der/die mit Ambition, Motivation und Eigenverantwortlichkeit selbstständig Accounts und Teams leitet und Kampagnen, Projekte und Ideen Wirklichkeit werden lässt.
Wir sind “Friends with (professional) Benefits” und supporten unsere Partner mit vereinten Kräften dabei, neue Märkte und Chancen zu erschließen - mit Fokus auf high expertise in den jeweiligen Verticals und Fachbereichen sowie einer inhaltlichen Marktdurchdringung und dem richtigen Ansatz auch für Long Tail Kommunikation. Wir arbeiten mit spannenden Unternehmen und Marken wie u.a. Mollie, Pipedrive, DeepL, Omio u.v.m. zusammen, darüber hinaus supporten wir einige unserer Consumer Accounts auch im Bereich Corporate Communications und Policy. Für uns ist ganz klar: Qualität trumpft Quantität. Jeder Pitch, jedes Interview und jede Veranstaltung ist Teil einer gezielten Kampagne und Zielstellung, um unsere Partner in den Bereichen PR, Kommunikation, Change Management und Thought Leadership zu unterstützen und zu positionieren.
Teamarbeit wird bei uns nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt: Im Team pflegen wir ein motivierendes, unterstützendes und freundschaftliches Miteinander. Wir stehen für eine produktive Fehlerkultur, ganz nach dem Motto “know better, do better”. Zudem versuchen wir stetig uns in den Bereichen Diversität, Inklusivität und Nachhaltigkeit zu bessern und behalten immer einen kritischen Blick auf unsere Arbeit, unsere Partner und unsere Community.
Unsere Senior PR-Berater*innen unterstützen unsere Kunden eigenständig dabei, sich einen Namen zu machen - je nach Message und Produkt steuern wir unterschiedlichste Kanäle und Opportunitäten an.
Was wir von dir und der Position erwarten?